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為推進特鋼公司企業(yè)文化傳承，與公司企業(yè)文化相融合，不斷提升工作質(zhì)量和工作水平，5月24日晚7點，公司舉辦“黨建引領(lǐng)聚合力，文化傳承促發(fā)展”企業(yè)文化知識競賽，董事長劉家良及各級管理技術(shù)人員參加。
競賽開始
開賽前，公司各部門員工積極響應(yīng)、踴躍參賽，在公司內(nèi)掀起了一股“比學(xué)趕超、以賽促學(xué)、學(xué)以致用”的企業(yè)文化知識學(xué)習(xí)熱潮。本次比賽共八支隊伍參賽，每支隊伍三人組成，分預(yù)賽、決賽兩個階段進行，題目涵蓋企業(yè)文化、安全知識、黨史、團史等內(nèi)容。 答題過程中，參賽選手們沉著應(yīng)對，反應(yīng)迅速，比分更是你追我趕，互不相讓，現(xiàn)場氣氛緊張而激烈，充分展現(xiàn)了選手們對企業(yè)文化知識的熟知度。 在觀眾互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀眾爭先恐后地進行搶答，讓比賽現(xiàn)場的氣氛更加熱烈。
頒獎環(huán)節(jié)
一等獎
董事長劉家良為甲酸車間代表隊頒發(fā)一等獎。
二等獎
生產(chǎn)運營部部長王輝為生產(chǎn)技術(shù)科代表隊、質(zhì)量監(jiān)督科代表隊以及由環(huán)?？啤踩?、財務(wù)科組成的聯(lián)合代表隊共三支隊伍頒發(fā)二等獎。
競賽總結(jié)
董事長講話
董事長劉家良指出，本次活動為員工搭建了踐行企業(yè)文化的平臺，加強了員工對企業(yè)文化的理解，有利于員工將文化轉(zhuǎn)化為行動自覺，以競賽促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促實踐。他要求，廣大員工要充分發(fā)揮企業(yè)文化在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的強大作用，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
